10个您需要建立杀手内容营销团队的创意类型

创造内容,特别是在精益营销团队中,是一项全动手的董事会。

拥有一个梦想团队,不仅可以创造社交帖子,博客片段和视频片段,而且策略,大图片运动和创造性的长期愿景应该是营销人员的首要任务。

毕竟,我们过去内容营销的婴儿营销:78%的CMOS现在认为内容是营销的未来。

但你在哪里找到了聪明,创意,勤劳的人来制作你的内容营销策略成功?

在这种景观中,经验丰富的“内容营销人员”很难找到。你需要的就是最佳内容营销机构在世界(咳嗽)中与您已经拥有的一些伟大人士协调努力。这是谁要找的。。。

1。视觉艺术家

伟大的内容营销不能单独畅销。强大的图像和图形位于令人敬畏的内容营销中心。

Whether it’s creating a video, putting together a content infographic, or choosing stock photos that engage a blog post’s audience, your content marketing team needs someone who has an eye for choosing and producing visuals that are not only on brand, but also breathtaking and bold in their own right.

内容营销创意

通过wikiart.org.

2。语言情人

当您有杀手视觉艺术家和语言情人一起工作时,凝聚力和创造性内容几乎是给定的。

在博客,新闻碎片,推文,Instagram帖子和竞选全部落入内容营销驾驶室内的营销环境中,您需要一个是语言情人的人。

喜欢写作的人可以快速做到,真的很难好。

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通过Telegraph.co.uk.

3.故事讲述者

一个好的品牌讲故事讲述者在你的团队中意味着你有能力来利用像这样的东西英雄之旅, 这皮克斯讲故事公式,莎士比亚的5行动结构,以及营销的特点。

我喜欢看展示,歌曲, 和电影导演我喜欢获得惊人的讲故事。

说真的,这是强大的东西。用一体学习在使用品牌创建可以绘制您的受众的人物时,在读者订婚中显示巨大的提升。

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通过guardian.com

4.记者

60%的品牌在有一个实时成分的时候,营销有效性的增加,77%的组织将现场营销排名为整体广告策略的高度重要地区。

拥有报告背景的人可以更容易地营销:这些人可以在不破坏汗水的情况下编写,编辑和发布。

他们知道如何用技巧检查他们的来源和引用行情。下次新闻学校毕业的简历在你的桌子上,给它一个第二个外观。

测试

5。分析师

嘿,这些家伙也是创造性的,也是 - 只是不一定是在一个照片和艺术学校的方式。

创建洞察力和报告融入其中的辉煌内容的作用是必不可少的,因为首先将其放在一起,特别是在营销分析失败的营销人员离开和右侧的环境中。

在没有跟踪您的内容的分析的情况下,您更有可能为内容的缘故提供内容而不是生产复合内容营销返回

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6。大图策划者

Facebook,Twitter,Instagram,Snapchat,Tiktok,博客。视觉内容,口头内容,视频内容。通过您的触手可及的所有选项,用于内容创建和分发,最好的团队需要一个人可以看到所有拼图结合在一起的人。

无论您是在一个大代理机构,一个小的一个或内部,你都需要一个有一个计划的人,特别是如果您有抱负的雄心营销策略进一步实现您的整体营销策略和业务目标。

7。细节人

Like the Big Picture Planner, this is a person who can follow the plot — for that reason, you’re likely to see them clamoring to crunch numbers, troubleshooting to see which content types aren’t performing and why, or designing intuitive tweaks and A/B testing your software and websites.

与大局规划者不同,这些人是微观迈向宝宝步骤的人,并确保细节恰到好处。

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通过Metro.co.uk.

9。活动大师

事件(即使是虚拟的)可以在正确执行时具有巨大的投资回报率,无论是在数字(引导和销售),参与,机会与潜在客户的机会,以及良好的旧网络。

但不仅仅是任何人都可以提供合适的环境:伟大的事件人们给予实时内容正确的受众和正确的氛围来茁壮成长和传播。

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通过kpbs.com

10。编辑

随着海明威曾经说过,“任何事情的草稿都是狗屎。”

没有杀手讲故事和写作技巧,没有人将单词减少到大小是内容火车残骸的食谱。

你需要一个可以发现一个哈希特的人,在那里它不应该在linkedin上。

有人能够让你的语言成为生命。

本能地知道它是否是“它的”或“其”或“影响”或“影响”,可以将内容转化为一个连贯的品牌声音。

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通过copyblogger.com.

11.大型数据人物

内容在a上发布断颈速度这些天:有超过2百万的捕捉,近500,000名推文,1300万文本(DIS的新手机)

在那里进行了如此大量的东西,您将需要一个可能的大脑,不仅可以处理您自己的广告系列数据,而是巨大的数据和人口趋势以及您的团队的预算,长期目标和技术能力。

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通过tumblr.com.

如果你的团队有类似的东西,一个人可以戴上很多这些帽子。这是我们为我们许多客户发挥的角色。因为我们真的相信创造力和专注一致性始终测试是惊人,创新内容的关键。

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beplay提现要多久Michael Brenner是一个顶级CMO,内容营销和数字营销影响因素,这是一个国际主题演讲者,“意味着人们吮吸”和“内容公式”,他是一个领先的内容营销机构营销内幕集团的首席执行官和创始人。他在全球品牌等销售和营销中曾在SAP和Nielsen等领导地位工作,以及蓬勃发展的初创公司。今天,Michael帮助建立bepaly体育 领先的品牌和初创公司。订阅这里定期更新。

7思想“10个您需要建立杀手内容营销团队的创意类型

  1. 谢谢nis。我想我是大图策划者。我喜欢把所有的作品放在一起,微调机器。但我看到其他方面,以及细节,分析,事件,记者。我相信我们都有一些部分。

  2. 良好的清单......很高兴看到不仅仅是视觉和口头专业人士澄清为创意(我会增加,需要创造性地接近他们的工作,具有开放的感觉,奇迹和发现)。到列表我会添加#12(或根据第一个评论)的大想法人。内容中缺失的一种质量是我们应该从旧学校品牌广告中进口(选择性)......大,突破的概念化器。“aha!”人。当然,这可能是分配给您列出的任何或所有这些列表的质量......但如果我们要突破我们的我,那么它也需要在那里,所以是什么瘾,清单,How-TO和班次regurgitations of what’s already been done.

    1. 谢谢Chuck,我实际上有一个预定(仍然需要写作和研究)的帖子。我认为它与你的思想保持一致。它的主旨是我并不反对这一大想法。但如果他们刚刚开始发布(VS.促销)内容,那么太多的品牌将使巨大的进步。我不是说我们不需要那个大想法,只是我们应该首先转向促销并担心我们的担忧。并开始帮助我们的客户。

    1. 谢谢guillaume,我只是读它并欣赏尽管的回复。我完全同意你的看法。

      对于较小的公司来说,我是一个忠实的粉丝增长黑客营销并写了关于内容营销成长黑客这里。

      我也回答了这里小企业问题

      简短的答案是你绝对是正确的。我是一个营销负责人1,在加入SAP之前没有预算,我所做的就是内容。我穿着所有这些帽子。没有广告,没有活动,只是入境内容营销。

      在SAP,我开始作为一个内容营销部门,然后我们开始成长。本文肯定是为更大的业务,并为内容营销领导者寻求成熟他们的团队。本文适用于将徽标放在体育场上的公司,并创建广告没有人想要和内容没有人使用。那些是本文的目标。因为他们不能继续花费营销技术,这不仅不再工作,而且也推动他们的观众。

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