员工激活的终极指南
如何将员工转变为品牌影响者为什么这是 更加强大 比传统的广告方法
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口碑营销(POWM)是毫无疑问的是产生收入的最佳方式之一。只想象你来自员工的人的权力。

您的员工的意见是信任超过任何广告或支付营销努力。实际上, 41%的人认为,一家公司的员工在公共信任方面比公司的公关部门,首席执行官或创始人排名更高 。*

当您培养授权您员工的公司文化时,您将开始看到积极的结果,不仅在领先地位,而且也是收入。
您将在本指南中学到什么:
  • 怎么不误员工激活与员工倡导
  • 如何赋予员工会导致你的员工做出最好的工作
  • 为什么营销应该拥有文化和员工管理
  • 如何识别激活者并促进内部社会参与
  • 和更多!
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*来源:工作场所研究基金会和爱德尔曼的信任晴雨表
关于作者的一点
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(首席执行官)营销内幕集团
beplay提现要多久Michael Brenner是一个全球公认的领导,文化和营销主题演讲者。畅销书的作者内容公式,Michael的工作已经被经济学家,卫报和企业家杂志所特色。2017年,Michael由Huffington Post并由福布斯的顶级CMO影响者命名为顶级商务演讲者。

在过去的二十年中,迈克尔在大小的组织上支持了以客户为中心的方法。他为尼尔森和普瑞特等软件公司领导了销售和营销。作为ICR,SAP和NESDCRED的执行官,Michael的创新领导力导致大量增长。他的讲习班和财富500强品牌和微小创业公司的临界引发了深刻的个人和专业变革。

今天,迈克尔是营销内幕集团的首席执行官,基本上是追求队伍的强大领导人是解锁大规模增长的关键。

beplay提现要多久Michael Brenner毕业于圣约瑟夫大学英国文学学士(B.A.)(费城,PA)。他住在西切斯特,与他的妻子和四个孩子一起生活。
特色...
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