Glassdoor评论是否会影响您的下一个职业将作为营销人员移动?

如果您曾经积极搜索职位开口或只是好奇,看看它是为特定公司工作的东西,你最有可能遇到GlassDoor。GlassDoor是一个匿名在线评论网站,允许工人评估和评估雇主。您可能还建议您谨慎接近GlassDoor和其他匿名评论网站。

您是否是一个正在寻找新机遇或想知道工作环境在竞争公司的营销人员,如果您让Glassdoor评论影响您拍摄新营销工作的决定?

使其简单 - 是的。应考虑影响可能的工作机会的所有因素。任何有助于确定工作是否适合您的工具,都应该有利于防止任何不幸的中生职业危机。

GlassDoor是销售专业人员的众多工具之一,可以利用衡量可能的职业生涯的情况。但是,重要的是要谨慎行事。

打击匿名评论网站的黑暗面

GlassDoor和其他匿名评论网站推动了公司和组织更负责任。他们有能力暴露敌对或低质量的工作环境,并奖励那些正确的人。

我们在一个快速发展的数字世界中,人们为一切抵达互联网,包括完全陌生人的审查和意见。例如,拿yelp - 你可能不会相信一个不到两星级评级的餐馆,无论你知道谁还是评价它。根据Brightlocal,超过80%的人信托在线评论与个人建议一样多。人们信任陌生人的意见而不是他们的公司;但重要的是考虑评论的有效性,特别是如果他们是匿名的。

这是匿名审查网站这样的危险之一,如glassdoor呈现出来。匿名因缺乏问责制而缺乏责任,创造开放的剥削环境。终止的员工或具有Vendetta对公司的个人可以轻松发布夸张的负面评论,而一个不道德的公司可以制作积极的评价。不幸的是,GlassDoor难以打击这一点,并从诚实的那些中过滤所有制造的审查。

取决于依靠您的本能和经验来区分诚实的评论,这些评论提供了从不提供任何有意义的目的的假装提供有价值的反馈。如果您在长时间内看到的评论中发生了常见模式,您应该密切关注它并考虑到它。但偶尔的异常值通常可以被忽视。

超越表面

Glassdoor上雇主排名最明显的公制是五星级的规模。很难错过;这是第一个捕捉我们对雇主的关注的第一件事之一:

然而,这可以倾斜,因为您的个人喜好和最有可能与他人有所不同的兴趣。例如,考虑一家收到投诉的公司,他们在集团项目和团队发展中关注太多。更愿意独自工作的投诉以及那些发现自己在项目上独立工作的人。但是,如果您在团队和协作环境中茁壮成长,这家公司可能会适合您。

在评估新的营销位置时,重要的是要得到一个准确的职位描述因此,您可以清楚地了解责任和其他重要因素。在GlassDoor评论超越Glassdoor评论时进行研究,以评估某个位置是否适合您。

考虑业务结构中的位置也很重要。如果您正在考虑的位置围绕许多低工人工作者或呼叫中心代理商,则最有可能是入门级员工的丰富投诉。例如,沃尔玛的分数可以被其大量零售员工拖累,这些员工可能因任何原因而不满意。但是,营销工作可能很可能是一个更积极的经验。

不要让Glassdoor独自导致你错过机会

虽然GlassDoor是在考虑营销工作机会时杠杆的一个很好的工具,但重要的是从未基于您对匿名评论的决定。在来决定之前,您应该彻底探讨使用包括您自己的专业知识和经验的所有可用资源的地位的情况。

如果您对Glasdoor等网站上的低分或负面审查有任何疑虑,请随时在采访和招聘过程中询问它!让雇主有机会分享他们的故事和他们可能采取的任何行动来改善他们的工作场所!

我们经常看到许多候选人因审查而初步讨论或初步采访拒绝参与。这是一个大错误。减少机会了解更多关于一个位置的信息可以成为你职业生涯的长期增长的巨大错误。不要让审查网站这样的网站,防止你更多地了解一个新的工作机会 - 你可能会错过一个很棒的工作。

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